Moni lääkäri on löytänyt oman paikkansa Päijät-Hämeen hyvinvointialueelta. Kolme lääkäriä kolmelta eri toimialueelta kertoo nyt, miksi Järvi-Suomen etelärajalla on hyvä asua, elää ja työskennellä.
P
ÄIJÄT-HÄMEEN keskussairaala Lahdessa on ihmisen kokoinen paikka, joka on helppo ottaa haltuun. Työyhteisö on tiivis ja työtehtävät monipuoliset. Konsultointi ja erikoistuminen on sujuvaa. Vapaa-ajalla pääse helposti luontoon ja harrastamaan. Näin kokee keskussairaalan osastonylilääkäri ja psykiatri Mikko Pänkäläinen.”Amanuenssit viihtyvät meillä yleensä niin hyvin, että he palaavat takaisin kesätöihin. Hiljattain yksi kollega ihmetteli, miksi hän oli edes jäänyt Helsinkiin niin pitkäksi aikaa”, hän naurahtaa.
Juuri erikoislääkäriksi valmistunut fysiatrian poliklinikan lääkäri Jenni Kauppi yhtyy kollegansa kokemuksiin. Sairaala on sopivan kokoinen ja siellä oppii tuntemaan kollegat muiltakin erikoisaloilta. Porukka on moniammatillinen.
”Täällä palkka on parempi ja eläminen edullisempaa kuin pääkaupunkiseudulla,” hän lisää.
Myös yleislääketieteen erikoislääkäri Niko Korpi on viihtynyt erinomaisesti. Ihmiset – niin asiakkaat kuin työkaverit – ovat samalla viivalla ja kaikki saavat äänensä kuuluviin. Korpi tekee parhaillaan myös väitöskirjaa, minkä mahdollistaa työnantajan kannustava suhtautuminen tutkimustyöhön.
”Tämä on niin kivaa! Tämä on juuri sopivan kokoinen lammikko, jossa saa tehdä mitä lystää”, Korpi kuittaa.
Win-win -tilanne
Päijät-Hämeen hyvinvointialueella panostetaan erityisesti hyvään perehdytykseen ja urapolkuajatteluun. Tehokas työkierto ja lyhyempi minityökierto petaavat tietä pitkille työurille, mikä on kaikkien etu. Tällöin työsuhteet jatkuvat ja lomat sekä edut rullaavat. Työntekijöistä pidetään huolta perehdytyksestä alkaen.
”Erikoistumiseen liittyviä palveluja pääsee tekemään tuetusti ja yksilöllinen urapolku rakennetaan yhdessä koulutusylilääkärin kanssa. Osaaminen tulee siitä, että perehdytys on riittävä ja taitoja saa kehittää rauhassa. Vastaavasti työnantaja saa osaavan tekijän. Se on win-win -tilanne”, Korpi kehuu.
Päijät-Hämeen hyvinvointialue vastaa kymmenen kunnan sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista.
Kaikkea toimintaa ohjaa neljä ydinarvoa: luottamus, rohkeus, välittäminen ja oikeudenmukaisuus. Arvot pätevät sekä asiakastyöhön että työyhteisöön, jonka jäsenistä työnantaja pitää huolta niin e-passin, työsuhdepyörien kuin hyvinvointitempausten muodossa.
”Avopuolella lääkärivaje on hetkellisesti korjaantunut, mutta suvantoja yritetään ehkäistä aktiivisella rekrytoinnilla. Sehän on työnhakijan etu, että nyt kaikkialla on työntekijöiden markkinat”, Korpi kuittaa.
Yllä olevassa kuvassa: Miksi lähteä lääkäriksi Päijät-Hämeen hyvinvointialueelle? ”Täällä eläminen on edullisempaa ja palkka parempi kuin pääkaupunkiseudulla. Ja luonto on aina lähellä”, perustelevat juuri erikoislääkäriksi valmistunut fysiatrian poliklinikan lääkäri Jenni Kauppi, psykiatri Mikko Pänkäläinen ja yleislääketieteen erikoislääkäri Niko Korpi.
Mainos